我公司網(wǎng)站平臺動(dòng)漫，除了在技術(shù)、包裝等領(lǐng)域嚴格規范，同時(shí)在放置的動(dòng)漫的內容上將嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規定》、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》 、《文化部關(guān)于實(shí)施<互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規定>有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)要求來(lái)實(shí)施，嚴格平臺動(dòng)漫內容的內部審查工作。
（一）基本原則
1.依照《網(wǎng)絡(luò )文化經(jīng)營(yíng)單位內容自審管理辦法》的有關(guān)要求制定本制度；
2.設立專(zhuān)門(mén)崗位及專(zhuān)人承擔產(chǎn)品內容自審工作，且承擔該工作的工作人員須取得自審人員崗位資格；
3.我公司自審由1名主要負責人和2名審核專(zhuān)員實(shí)施，審核人員填寫(xiě)審核意見(jiàn)并簽字后，報內容審查管理工作的主要負責人復核簽字。
（二）自審目的
本規定用于規范網(wǎng)絡(luò )文化產(chǎn)品及服務(wù)內容(包括但不限于產(chǎn)品的宣傳推廣，活動(dòng)策劃)的企業(yè)自審工作，我公司按照《網(wǎng)絡(luò )文化經(jīng)營(yíng)單位內容自審管理辦法》開(kāi)展相關(guān)工作的職責、流程、標準以及責任追究辦法。
（三）內容自審部門(mén)組織架構
本部門(mén)共有3人組成，簡(jiǎn)稱(chēng)自審委員會(huì )，崗位設置如下：
內容自審主要負責人1名，由公司總經(jīng)理?yè)危?/p>
魏妍純 本科 聯(lián)系電話(huà): 13829402888 職務(wù)：總經(jīng)理
內容自審專(zhuān)員2名，由公司技術(shù)人員擔任組成：
何文標 本科 聯(lián)系電話(huà): 15119380144 職務(wù)：技術(shù)人員
饒一俊 專(zhuān)科 聯(lián)系電話(huà): 18270562036 職務(wù)：技術(shù)人員
（四）審查人員職責
1.掌握內容審核的政策法規和相關(guān)知識；
2.能獨立表達審核意見(jiàn)；
3.以最終保證本公司的產(chǎn)品和服務(wù)的合法性和合規性為目的，對在自身工作中發(fā)現的違法違規的產(chǎn)品及服務(wù)內容進(jìn)行記錄并提請終止，作出提交修改，督促修改，復審等審核意見(jiàn)；
4.負責保管審查記錄；
5.組織內部培訓工作，對本公司開(kāi)發(fā)、運營(yíng)人員進(jìn)行內容審查方面的培訓。
（五）審查流程
1.對本公司自主研發(fā)的產(chǎn)品，在研發(fā)階段進(jìn)行培訓，對故事背景、美術(shù)素材等進(jìn)行初步的篩查；
2.自審人員在產(chǎn)品公測之前，依據內容審查的相關(guān)規定，對產(chǎn)品及其服務(wù)內容(包括宣傳推廣和活動(dòng)策劃)進(jìn)行審查，對違法違規的內容進(jìn)行記錄，并簽發(fā)初審意見(jiàn)；
3.對初審有問(wèn)題的產(chǎn)品，退回研發(fā)企業(yè)或部門(mén)進(jìn)行修改，并對修改后的內容進(jìn)行復查；
4.對內容的合法合規性不能準確判斷的，應向廣東省文化廳申請行政指導；
5.對復查仍有問(wèn)題的，應按照上述第2-4項規定的內容重新進(jìn)行審核；
6.在產(chǎn)品公測前，對產(chǎn)品客戶(hù)端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)進(jìn)行審查，審查內容包括證照使用、實(shí)名注冊、實(shí)名信息補填、用戶(hù)協(xié)議必備條款、適齡提示、家長(cháng)監護工程等內容，合格后方可公測;
7.對審查完成的產(chǎn)品，自審人員提出同意進(jìn)行公測的意見(jiàn)并簽字確認，上交內容審查管理工作的主要負責人；
8.內容審查管理工作的主要負責人簽字確認后，根據規定要求，向文化行政管理部門(mén)提交產(chǎn)品備案；
9.日常對產(chǎn)品和服務(wù)內容進(jìn)行監督檢查，包括產(chǎn)品版本更新后的內容、產(chǎn)品客戶(hù)端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動(dòng)策劃等各個(gè)方面和環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題提交檢查意見(jiàn)，報本公司內容審查管理工作主要負責人；
10.自審人員的所有審查意見(jiàn)應歸檔留存，保存時(shí)間不少于兩年。
（六）審查標準
我公司動(dòng)漫平臺不得含有以下內容：
1.反對憲法確定的基本原則的；
2.危害國家統一、主權和領(lǐng)土完整的；
3.泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽(yù)和利益的；
4.煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風(fēng)俗、習慣的；
5.宣揚邪教、迷信的；
6.散布謠言，擾亂社會(huì )秩序，破壞社會(huì )穩定的；
7.宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；
8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
9.危害社會(huì )公德或者民族優(yōu)秀文化傳統的；
10.有法律、行政法規和國家規定禁止的其他內容的。
（七）責任追究
我公司內部對審核人員、開(kāi)發(fā)人員以及運營(yíng)人員的內容審核責任制定明確的追究規定。
對審查人員未能在審查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的，予以口頭警告；對審查人員發(fā)現問(wèn)題，但開(kāi)發(fā)人員拒不修改的，予以書(shū)面警告；對審查人員發(fā)現問(wèn)題，但開(kāi)發(fā)人員修改，審查通過(guò)后自行予以恢復的，予以扣除當月獎金。
對運營(yíng)人員在運營(yíng)過(guò)程中未通知審查人員，造成不良后果，而審查人員也未及時(shí)發(fā)現的，予以扣除當月獎金，累計滿(mǎn)三次運營(yíng)人員予以調離崗位，審查人員予以取消審查資格并調離崗位；
其他造成不良后果的情形的，予以書(shū)面警告。